Responsabilidades de trabajo：

1、Ayudar al presidente a administrar la compañía y dominar el funcionamiento de las divisiones y departamentos directamente a cargo.

2、Responsable del manejo y la disposición de los asuntos administrativos cotidianos del presidente; Ayudar al presidente a promover la implementación de varios trabajos específicos a nivel de la compañía; En el trabajo para hacer un buen trabajo de carga, retroalimentación eficiente y promover el trabajo llevado a cabo.

3、es responsable de la recopilación y recopilación de informes/tablas mensuales/trimestrales para cada departamento.

4、Responsable de la planificación de redacción y la producción de PPT para todo tipo de reuniones/informes/reuniones resumidas del presidente.

5、Mantenimiento de las relaciones diarias de algunos clientes importantes o estratégicos.

6、De vez en cuando para participar en la recepción de negocios y otros trabajos de entretenimiento, incluidas las empresas, el gobierno, los banquetes internos, etc.

7、Otras tareas temporales organizadas por el líder superior.

Requisitos de trabajo：

1、Licenciatura o superior, competente en inglés hablado y escrito.

2、menores de 30 años, que requieren un buen temperamento de imagen, alta inteligencia emocional, actitud de trabajo positiva, el corazón es fuerte, excelente capacidad de compresión. La capacidad de aprendizaje rápido de

3、puede absorber y digerir rápidamente el trabajo en áreas desconocidas.

4、Competencia PPT, formulario, producción de texto.

5、de los medios, la producción de medios en línea y la experiencia publicitaria.

6、Sin experiencia puede ser, se prefiere la experiencia de estudio en el extranjero.

Curriculum vitae de recepción de correo electrónico: world@lookup-expo.com e indique el nombre del trabajo del solicitante